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2018年2月10日，中復連眾四屆五次職工代表大會暨2017年度總結表彰大會在連云港本部召開。公司黨委書記、總經理喬光輝作題為《堅定信心 協同共贏 為實現企業高質量發展而不懈努力》的工作報告，黨委副書記、副總經理、工會主席王彤兵作題為《堅守初心 創新服務 提升思想高度 情感溫度 執行力度》的工會工作報告。公司職工代表、中層干部、管理人員、班組長、獲獎代表共260余人參加會議，外地公司通過視頻系統在分會場同步參會。會議由副總經理南洋主持。
2017年，中復連眾認真貫徹中國建材集團經營管理原則，圍繞“效益優先、效率優先”，突出抓市場、搶訂單，行業地位進一步鞏固；突出降成本、控品質，生產管理水平進一步提升；突出調架構、轉方式，企業管控水平進一步提高；突出搭平臺、促轉化，創新能力進一步加強；突出強黨建、增活力，黨的政治優勢進一步發揮。管罐事業部營業收入、新增合同均實現同比增長。葉片事業部風機葉片保持在低風速葉片和海上葉片研發制造方面的優勢。加快建設江蘇省海上風電葉片設計與制造技術重點實驗室，組建了氣動和結構設計、先進復合材料工藝及性能、葉片性能測試和檢測三個研究室，在葉片增效技術、分段葉片設計等方面開展研究，并取得一定成果。企業被評為2017年度國家知識產權示范企業。
喬光輝在報告中回顧總結了中復連眾2017年工作亮點，指出工作中存在的不足。從宏觀經濟形勢、行業發展、中國建材集團整體情況和中復連眾自身發展四個方面，系統分析了企業面臨的新機遇和新挑戰，重申了中國建材集團的戰略、文化、管理原則、經營措施，提出了2018年公司總體要求和主要目標任務。2018年中復連眾將重點做好市場營銷、創新能力建設、質量文化建設、管理整合、信息化建設、項目建設、人才隊伍建設和黨的建設等方面的工作。
王彤兵在工會工作報告中回顧了2017年在推進民主管理、促進職工隊伍發展和強化職工技能培訓等方面開展的工作，深刻剖析了工作中存在的不足。面向2018年，工會將進一步加強工會自身建設，推進民主管理；進一步創新職工隊伍發展，提升綜合素質；進一步維護員工職業健康，做好扶貧幫困工作；進一步開展企業需要、員工歡迎的文體活動，更好地促進企業各項生產經營任務的完成。
工會委員、行政部副經理楊林匯報了四屆四次職代會提案落實情況和四屆五次職代會提案收集情況。
大會審議通過了中復連眾2017年度工作報告和工會工作報告，簽訂了中復連眾2018年集體勞動合同、工資集體合同、勞動安全衛生專項合同和女職工專項保護集體合同。
會上，對2017年度做出突出貢獻的10個先進集體、4名標兵和74名先進個人進行了表彰獎勵；對“葉片整體切割設備”等11個科技進步獎和“大梁下側灌注發白改善”等15個技術革新獎進行表彰獎勵。技術標兵朱瑞、生產標兵夏興宏、先進個人徐春艷、先進集體成員史彥清代表受表彰人員作交流發言，分享經驗與喜悅，交流工作體會和新一年的工作打算。