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     2006年3月26日，連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)所引進(jìn)1.5MW風(fēng)力發(fā)電機(jī)風(fēng)輪葉片順利脫模，這標(biāo)志著目前國產(chǎn)最大功率的風(fēng)輪葉片誕生了。此風(fēng)輪葉片填補(bǔ)了國產(chǎn)兆瓦級葉片的空白，將為國家風(fēng)電事業(yè)的長足發(fā)展提供大力的支持。     隨后任桂芳董事長攜葉片事業(yè)部全體工作人員和德國專家一起簽名留戀，并合影永遠(yuǎn)記錄這一振奮人心的時刻。

　　連云港市質(zhì)監(jiān)局日前對全市在質(zhì)監(jiān)協(xié)會質(zhì)量推進(jìn)工作中有突出表現(xiàn)的人員進(jìn)行了表彰，中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司質(zhì)量部經(jīng)理?xiàng)盍直辉u為2005年度市質(zhì)監(jiān)協(xié)會質(zhì)量推進(jìn)工作先進(jìn)個人。 　　楊林同志自從事質(zhì)量管理工作以來，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，他以質(zhì)量方針為指導(dǎo)思想，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，在實(shí)施質(zhì)量管理的同時，注重宣傳與教育相結(jié)合，定期召開質(zhì)量分析會，針對影響質(zhì)量的因素制定糾正和預(yù)防措施，使產(chǎn)品的整體質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。特別是2005年，在海陽核電、遼寧核電、秦山核電等大項(xiàng)目的編制質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量控制計(jì)劃過程中，從文件報(bào)審、材料復(fù)檢到產(chǎn)品抽樣檢測、報(bào)驗(yàn)實(shí)施他都嚴(yán)格控制，確保了每批產(chǎn)品順利發(fā)貨，使現(xiàn)場安裝試壓一次通過，其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，得到了監(jiān)理和用戶代表的一致好評。

　　2月8日，中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司劉衛(wèi)生同志被連云港市政府批準(zhǔn)享受市政府特殊津貼，成為中復(fù)連眾公司第2位享受此殊榮的工程師。　　1996年9月至今，劉衛(wèi)生歷任中復(fù)連眾連新玻纖公司任車間副主任、中復(fù)連眾集團(tuán)公司技術(shù)中心任主任、副總工程師。從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品開發(fā)、新生產(chǎn)設(shè)備的研制等相關(guān)工作。在2002年，他成功的開發(fā)并編制了玻璃鋼三相分離器、玻璃鋼多用途保溫運(yùn)輸箱、玻璃鋼法蘭水線磨削機(jī)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品通過省級新產(chǎn)品鑒定，獲實(shí)用新型專利。他本人也被江蘇省經(jīng)貿(mào)委授予技術(shù)改造先進(jìn)工作者稱號，獲連云港市科技進(jìn)步三等獎。2003-2004年劉衛(wèi)生作為主要骨干先后參加國家863計(jì)劃“導(dǎo)電玻璃纖維增強(qiáng)塑料及其應(yīng)用技術(shù)”和“玻璃纖維增強(qiáng)熱固性樹脂雙O型圈鎖緊隨手接頭管”、“玻璃纖維增強(qiáng)熱固性樹脂膠接接頭管”的研究、開發(fā)工作，在負(fù)責(zé)導(dǎo)電玻璃纖維增強(qiáng)塑料生產(chǎn)工藝及導(dǎo)電玻璃纖維增強(qiáng)塑料三相分離器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，拓寬了玻璃纖維增強(qiáng)塑料的應(yīng)用領(lǐng)域，并將研究成果應(yīng)用于油田三相分離器的研制。同時也參加了《玻璃纖維增強(qiáng)熱固性樹脂雙O型圈鎖緊隨手接頭管》企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，實(shí)現(xiàn)銷售收入6000萬元。他自2004年以來負(fù)責(zé)煙氣脫硫用玻璃鋼管的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，其設(shè)計(jì)、開發(fā)的煙氣吸收塔噴淋管、漿液管、濾網(wǎng)替代了進(jìn)口產(chǎn)品，為煙氣脫硫設(shè)備國產(chǎn)化作出了貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)銷售收入2000多萬元，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，被江蘇省人民政府評為”九五“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)個人，獲連云港市科技進(jìn)步二等獎，獲連云港市“五一”勞動獎?wù)隆！　Υぷ鳎麍?jiān)信“工作不僅是一種謀生的手段，更是自我展示的一個舞臺，在工作中不管遇到什么難題，都要竭力想辦法去解決。只有遇到難題、解決了難題，才會有進(jìn)步，個人的價值才會顯現(xiàn)。”和同事相處時，他也有這樣的原則“多理解別人，多為別人著想。在工作中可能發(fā)生錯誤的地方相互提醒，以避免過多的失誤。以寬容的心去營造良好的人際關(guān)系，使工作變得輕松。” 　　另據(jù)了解，在2006年，中復(fù)連眾集團(tuán)公司決定授予他技術(shù)創(chuàng)新獎這一集團(tuán)公司最高科技獎勵，并獎勵資金10萬元。

　　２月５日上午，連云港市委市政府召開全市目標(biāo)管理暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會。會議總結(jié)２００５年我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及過去兩年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況，部署２００６年全市目標(biāo)管理和投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作，并對在２００５年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人予以表彰。連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司董事長任桂芳等３０位企業(yè)家當(dāng)選為“優(yōu)強(qiáng)企業(yè)之星”。此次“優(yōu)強(qiáng)企業(yè)之星”評比是根據(jù)《全市２００５年度創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評比獎勵辦法》（連發(fā)［２００５］２號文件）規(guī)定，以財(cái)稅貢獻(xiàn)、新增投資、速度效益等為主考核評定，在全市所有規(guī)模企業(yè)法定代表人中評選３０名。

    2005年6月，連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司及中建材進(jìn)出口公司和國外某公司簽訂了玻璃鋼制造設(shè)備購買合同。主要包括MT4管道生產(chǎn)線兩條，夾砂管道生產(chǎn)線兩條，大型容器生產(chǎn)線一條，拉擠生產(chǎn)線兩條等多條生產(chǎn)線及修整機(jī)、除塵器、模具等各類配套設(shè)備。     目前合同進(jìn)展順利，第一批設(shè)備已于2006年2月10號裝船，第二批設(shè)備的加工及各項(xiàng)工作也在順利進(jìn)行中。圖為國外方的技術(shù)人員在連云港中復(fù)連眾公司接受培訓(xùn)。

  　　2005年國家對風(fēng)能進(jìn)行了大力倡導(dǎo)，我公司抓住時機(jī)，同年8月派出了8名技術(shù)骨干到德國培訓(xùn)，引進(jìn)了1.5MW風(fēng)力發(fā)電葉片生產(chǎn)技術(shù)及其相關(guān)模具。下面給予簡單的介紹： 　　葉片殼體分為兩個半面分開制作，使用環(huán)氧樹脂預(yù)浸料。當(dāng)完成手糊工藝過程之后再加熱抽真空，以保證其密實(shí)、高強(qiáng)。待完全固化之后將兩個半面粘接在一起。最后進(jìn)行噴漆處理，以給葉片的運(yùn)行提供一個光滑表面和優(yōu)異的耐紫外線、耐候性能。 　　葉片長度為37.5m，掃略面積為4654m2，額定風(fēng)速為11m/s,風(fēng)能利用系數(shù)(cp)為0.46, 額定功率為1.5MW。其工作環(huán)境溫度為－20～50℃，適合GLⅢ風(fēng)場。使用54套或者48套M30螺栓（根據(jù)德國標(biāo)準(zhǔn) DIN267）與機(jī)組連接，具體形式可按照客戶要求來設(shè)計(jì)。 　　目前我公司葉片項(xiàng)目正在緊張準(zhǔn)備之中。

一、先進(jìn)生產(chǎn)者： 李玉梅  程玉萍  談登年  王友成  呂海剛  蘇軍兵  尹金行 張名秀  卞紹兵  徐桂年  李振華  戴志年  李佃兵  唐家兵 王慶恒  王思超  蘇  健  劉青武  孫成江  姜  亮  武宜清 李  成  馬加林  張義平  沈宗友  安廣生  陳友才  周祖祿 楊井根  伏后宏  周啟國  張建民  朱紅雷  徐富強(qiáng)  陳文美 顧建飛  張德港  夏興宏  趙  霆  李玉蘋  朱永新  二、先進(jìn)工作者： 肖其浩  邵立標(biāo)  王松平  高永樂  王紅梅  張毅莉  宋英華 黃輝秀  滕紹峰  張小平  王玉梅  李  遠(yuǎn)  高  翔  孫  梅 祁昌斌  陳文剛  齊曉俊  王軍海  李光耀  趙鐵英  郭儉勤 趙忠誠 三、生產(chǎn)標(biāo)兵：孫運(yùn)兵 四、先進(jìn)集體： 1、輔件手糊三班 2、營銷中心南京辦事處 3、連美公司南通項(xiàng)目部 4、管道公司MT4纏繞甲班 5、中復(fù)科金銷售部 6、中復(fù)科金質(zhì)檢部

連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司統(tǒng)計(jì)工作成績突出，公司連續(xù)兩年獲得江蘇省經(jīng)貿(mào)委表彰的全省重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)預(yù)警預(yù)測先進(jìn)單位。2004年連云港市表彰的五家單位中，排名第一；2005年連云港市受表彰的三家單位中再居榜首。連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司是全省的重點(diǎn)企業(yè)，通過對當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營及走勢的統(tǒng)計(jì)預(yù)測情況和當(dāng)前生產(chǎn)中存在的主要問題，為預(yù)測全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動態(tài)情況提供第一手資料，對促進(jìn)全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展發(fā)揮了較好的作用。

　　日前，中國華能新能源產(chǎn)業(yè)控股有限公司趙世明總經(jīng)理、我國風(fēng)電領(lǐng)域知名專家王文啟先生以及王東高級工程師蒞臨連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司，參觀考察了葉片項(xiàng)目。中復(fù)連眾董事長任桂芳向客人介紹了項(xiàng)目進(jìn)展情況以及中復(fù)連眾的發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，表達(dá)了做實(shí)做強(qiáng)風(fēng)輪葉片產(chǎn)品的信心和決心。趙世明總經(jīng)理及王文啟先生對中復(fù)連眾大型風(fēng)輪葉片項(xiàng)目的快速推進(jìn)及扎實(shí)的基礎(chǔ)工作表示肯定，并介紹了中國華能新能源產(chǎn)業(yè)控股有限公司在風(fēng)電領(lǐng)域的優(yōu)勢及戰(zhàn)略目標(biāo)，雙方就未來的密切合作達(dá)成共識。據(jù)悉，新能源產(chǎn)業(yè)控股有限公司擁有每年30萬KW的風(fēng)電裝機(jī)容量，大型風(fēng)輪葉片市場前景看好。

        連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司經(jīng)過半年多時間的安裝施工資質(zhì)申請工作，于2005年11月25日通過了建設(shè)主管部門的資質(zhì)審核。取得了施工總承包三級資質(zhì),具體可以承攬的工程項(xiàng)目有以下幾項(xiàng)：       1.玻璃鋼管道安裝。       2.鋼管及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備的安裝。       3.可以承攬包括管道安裝在內(nèi)的土建管溝開挖、混凝土支墩制作等工程總承包。       4.脫硫塔內(nèi)部鋼襯鱗片防腐及煙道內(nèi)防腐。       5.普通地面防腐及水泥池內(nèi)防腐。

中復(fù)連眾字[2005]45號                 簽發(fā)：任桂芳   關(guān)于開展2005年度先進(jìn)個人集體評比的通知   集團(tuán)公司各部門、分、子公司：     2005年隨著葉片項(xiàng)目的啟動發(fā)展，連續(xù)制管車間、機(jī)加工車間等項(xiàng)目開工建設(shè)，加快了我公司復(fù)合材料工業(yè)園區(qū)建設(shè)的步伐，同時，2005年玻璃鋼制品的產(chǎn)量，銷售收入和利潤等指標(biāo)穩(wěn)定增長，又為2006年的各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)力的發(fā)展動力。這些不斷變化發(fā)展的新局面，是在公司全體黨員，干部、員工的共同努力下取得，為了挖掘公司在2005年生產(chǎn)工作中的亮點(diǎn)，用先進(jìn)的典型事例來教育人，鼓舞人、啟發(fā)人用更加飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中，公司決定對2005年進(jìn)行總結(jié)、評比。現(xiàn)將總結(jié)評比辦法通知如下：     一、評議范圍：     凡2005年1月1日前進(jìn)入公司工作并在崗的員工一律可以參加先進(jìn)個人的評比。     二、評比時間：     1、總結(jié)評比階段：2005年12月26日－12月31日。為各部門車間宣傳、總結(jié)評比階段。在這期間，各部門、車間要組織一定的時間對本部門、車間的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，在此基礎(chǔ)上組織討論、評比。對評選出的先進(jìn)個人、集體的事跡用書面材料上報(bào)集團(tuán)公司工會。     2、各部門、車間在評選出的先進(jìn)個人候選人中，對工作業(yè)績出色者可推薦為標(biāo)兵候選人。標(biāo)兵  為：生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、銷售標(biāo)兵、管理標(biāo)兵。     3、評定階段：2006年1月4日－10日，由評選小組對上報(bào)的先進(jìn)集體、個人候選人，對照評比條件，組織考評，評定出2005年度先進(jìn)集體、個人、標(biāo)兵。     4、公示階段：2006年1月10日－14日為公示階段。集團(tuán)公司工會對公司評選小組評定出的先進(jìn)集體、個人、標(biāo)兵名單張榜公示，到期無異議，則評定出的名單予以通過。 三、評選小組成員： 組  長：任桂芳　 副組長：喬光輝  陳立友 成  員：南  洋  戴  云  尹繼國  伏廣才  周  健 王振良  劉衛(wèi)生  何懷川  徐德寶  王彤兵 楊懿忠  彭學(xué)成  朱  勝  王勤生 附：先進(jìn)生產(chǎn)者（工作者）、先進(jìn)集體評比條件及要求。   連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司 連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)公司有限工會 二ＯＯ五年十二月二十六日   主題詞：先進(jìn)  評比  通知                                   中復(fù)連眾綜合管理部            2005年12月26日印發(fā)  先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、先進(jìn)集體評議條件   一、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者評比條件： 1、忠心企業(yè)，熱愛本職工作，維護(hù)公司的榮譽(yù)，不做損害集體利益的行為。 2、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)，工作業(yè)績在同工作崗位上優(yōu)秀，質(zhì)量、消耗等可比指標(biāo)保持在同工種、同崗位的前列。 3、熱愛學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，適應(yīng)本崗位工作要求的專業(yè)技能，其業(yè)務(wù)能力或技術(shù)能力在相同工種和相同崗位上名列前茅。 4、能不斷就改善工作、生產(chǎn)方法，提合理化建議，并在提高工作效率提高質(zhì)量和降低成本上有貢獻(xiàn)。 5、有創(chuàng)新意識，在工作、生產(chǎn)中或技術(shù)上大膽創(chuàng)新，勤于動腦，在改進(jìn)工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益上有業(yè)績。 6、樂于助人，勇于協(xié)助和配合同事解決難題。在做好本職工作的同時，認(rèn)真做好新技術(shù)、新工藝、新技能的傳播推廣，有助人成功的胸懷。 7、關(guān)心公司發(fā)展，積極參與各項(xiàng)有益活動，積極參加企業(yè)的文化建設(shè)，踴躍為公司畫廊、報(bào)紙投稿，積極向黨、團(tuán)組織靠攏。 8、關(guān)心同事有愛心，同事遇到困難時能積極幫助，為人正直，表里如一，有明辨是非的能力，并能做到觀點(diǎn)明確。 9、辦事不推諉，不扯皮，與同事溝通能力強(qiáng)，在同事中有威信，能受到同事的普遍認(rèn)同。 10、能認(rèn)真做好安全、衛(wèi)生工作，并在自已的職責(zé)之內(nèi)經(jīng)常自查自糾。并能及時發(fā)現(xiàn)，制止或排除不安全隱患。 二、先進(jìn)集體評比條件： 1、關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)協(xié)作好，辦事迅速不推諉、扯皮。 2、優(yōu)質(zhì)、高效，在核定的計(jì)劃內(nèi)完成上級下達(dá)的工作生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)車間班組的產(chǎn)量、質(zhì)量及消耗完成情況居公司的領(lǐng)先水平。 3、要求的各種臺帳齊全、記錄準(zhǔn)確、報(bào)表迅速及時。 4、認(rèn)真做好現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生的檢查整理工作，對本職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、工裝，經(jīng)常自糾自查，清潔文明生產(chǎn)好，各種隱患少。 5、認(rèn)真抓好企業(yè)的文化建設(shè)，積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)文體、捐贈等活動。 三、全年有下列情形之一的不能評為先進(jìn)個人： 1、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，凡發(fā)生工傷事故的休假超過七天（含七天）醫(yī)療費(fèi)起過500（含500）元一律不得評為先進(jìn)個人。 2、有曠工、停工、非正常轉(zhuǎn)崗、下崗、待崗現(xiàn)象的員工。 3、遲到、早退累計(jì)在三次（含三次）以及病事假累計(jì)超過七天（含七天）的員工。 4、違反工藝設(shè)備操作規(guī)程，造成設(shè)備損壞或質(zhì)量等事故損失金額累計(jì)達(dá)1000元的。 四、全年有下列情況之一不得評為先進(jìn)集體。 1、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，不論發(fā)生任何類別的安全事故不得評為先進(jìn)集體。 2、所在部門、車間、班組沒有完成上級下述的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等指標(biāo)的。 3、違反工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程而致使經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)在2000元以上的。 4、本部門員工違反廠規(guī)廠紀(jì)累計(jì)在兩人次或本部門員工有受到通報(bào)批評的。 五、評比工作中的要求： 1、各部門、車間、班組在評比中要以總結(jié)為主，在評比中注重引導(dǎo)、教育員工查擺存在的問題，明確努力的方向。 2、在評比工作中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)評選先進(jìn)工作的透明度。堅(jiān)決杜絕在評選過程中搞上面定調(diào)子，下面舉舉手和“輪流做莊”、無記名投票等不正常的評比形式。 3、評比就是要評出優(yōu)勢，找出差距，比出不足，要在評比中注重實(shí)績、注重?cái)?shù)據(jù)。在評比中不下比例，因此要求各部門在評比中嚴(yán)格把關(guān)，弄清問題，不把似事而非的問題向上推。 4、對推選的先進(jìn)候選人，各部門、車間要寫出書面材料。書面材料要注重實(shí)績、實(shí)事求是、不弄虛作假。     2005年度先進(jìn)個人登記表   姓名   性別   年齡   所在部門、車間、班組     主   要   先   進(jìn)   事   跡       所在部門意 見                                       年   月    日   主管領(lǐng)導(dǎo)意 見                                   年    月    日   2005年度先進(jìn)集體登記表   部門、車間、班組名稱   班長姓名   本部門人數(shù)     主   要   先   進(jìn)   事   跡         主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見                                           年    月    日

　　2005年11月，我公司從德國引進(jìn)1.5MW風(fēng)力發(fā)電葉片生產(chǎn)工藝。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視產(chǎn)品質(zhì)量。 在此思想的指導(dǎo)下，人力資源部為此項(xiàng)目挑選了46名具有中專以上學(xué)歷、較高綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才。        人員到齊后，項(xiàng)目組立即展開了培訓(xùn)。從復(fù)合材料最基本的知識開始，循序漸進(jìn)地講解葉片生產(chǎn)工藝的各個環(huán)節(jié)。為保證學(xué)員能更加容易地在短時間內(nèi)掌握大量的生產(chǎn)工藝知識，項(xiàng)目組還安排了很多的試驗(yàn)課程。培訓(xùn)工作從12月12日正式開始，計(jì)劃歷時1個月。        投產(chǎn)在即，只有嚴(yán)格把好學(xué)員質(zhì)量關(guān)，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的葉片。