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         2月4日，在市委常委、連云港經濟技術開發區黨工委書記關永健的陪同下，連云港市市長項雪龍到中復連眾走訪慰問，實地參觀10兆瓦試驗臺、葉片生產車間和75米-6.0MW葉片，深入了解企業2015年生產經營情況，代表市委市政府向中復連眾全體員工致以新春的祝福。中復連眾董事長任桂芳、總經理喬光輝向來賓一行做情況介紹。       中復連眾自2005年從德國引進兆瓦級風機葉片制造技術以來，快速實現消化吸收，自主創新能力不斷提升，目前可以生產9個系列60多個葉型的產品，75米-6.0MW葉片是中復連眾承擔的國家863計劃項目，部分結構采用國產碳纖維，走在了行業的前列。10兆瓦葉片試驗臺是國內首個全自動液壓加載試驗臺，獲得CNAS（中國合格評定國家認可委員會）認證，可以同時進行全尺寸靜力試驗和疲勞試驗，為企業提升產品質量、贏得市場份額，奠定了堅實的基礎。        參觀期間，項雪龍市長對中復連眾10年來在風機葉片制造領域取得的成績表示祝賀，對中復連眾產業化、高端化的發展思路給予了肯定。他說，強者創造機遇，智者把握機遇，弱者喪失機遇，宏觀經濟下行對強者來說也是大機會，祝福中復連眾2016年再創佳績，為連云港地方經濟發展做出應有的貢獻。  

               2月1日下午，連云港市市長項雪龍會見了中國建材集團公司副總經理馬建國、中國復合材料集團公司董事長張定金一行。副市長徐家保陪同會見，中復連眾董事長任桂芳、總經理喬光輝，中復神鷹董事長張國良、總經理劉芳參加了會見。 　　項雪龍對馬建國一行的到來表示歡迎，并向中國建材集團長期以來對連云港發展的關心支持表示感謝。項雪龍指出，當前，連云港面臨多重疊加的重大機遇，國資國企改革深入推進，產業經濟發展蓬勃向上，主要指標保持在合理區間，并實現了穩中有升的良好態勢，沿海開放城市綜合優勢進一步凸顯，前景十分廣闊。希望中國建材集團加大在連投資力度，實現企業更快發展，為地方經濟社會發展作出更多貢獻。        馬建國表示，看到連云港日新月異的變化倍感振奮。目前，連云港發展的思路更加清晰，舉措更加扎實，投資軟環境更加優越，經濟社會發展全面駛入快車道。下一步，中國建材集團將把連云港作為企業發展的重要基地，建好載體平臺、做強優勢產業，全力以赴促進連云港發展。         張定金介紹了中國復材在連云港的風機葉片、碳纖維、碳芯電纜和水處理等業務發展情況。在連云港市的大力支持下，中國建材集團的“三新戰略”在連云港生根落地，公司已發展為在風力發電機葉片、玻璃鋼管罐、碳纖維及制品等領域中民用復合材料行業的領導者。擁有6個葉片生產基地，具備年產萬只兆瓦級風力發電機葉片的能力，截至2015年底，累計銷售葉片19000套，連續9年國內市場占有率第一，產品累計配套裝機3000萬千瓦，取得了良好的經濟效益和社會效益。碳纖維成功實現從T300到T700/T800的突破，在國內碳纖維產品市場占有率50%以上；碳芯電纜在推動國家智能電網的建設同時，也開拓了碳纖維的產品應用范圍，今年成功應用在新線建設上。下一步公司將緊跟國家政策，圍繞“一帶一路”，加大科技創新力度，更好地促進企業轉型升級和產業發展。  

         2月1日，中復連眾召開2015年度QC小組表彰會議，對22個QC小組活動優秀成果進行了表彰，旨在促進2016年QC小組活動學有榜樣、趕有目標，不斷創新，實現新一年良好開局。         2015年，公司圍繞科研、生產實際和現場管理存在的問題，從提升產品質量、基層管理水平和降低消耗等方面，組織開展群眾性質量管理小組活動，共建立QC小組50個，完成課題并申報成果39個，為不斷提升產品質量、降低質量損失做出了積極貢獻。今年初，公司采取初審、效果驗證及評委綜合評價的方式，對質量管理小組成果進行了評審，評選出QC小組成果一等獎2個、二等獎3個、三等獎6個、鼓勵獎11個。

         2月3日，連云港經濟技術開發區召開2015年總結表彰暨2016年工作部署大會，回顧總結全區“十二五”時期和2015年工作，部署“十三五”發展任務和2016年工作，并表彰了2015年先進單位和先進個人。中復連眾獲評“2015年度納稅二十強企業”和“2015年度科技創新十強企業”兩項大獎。

       為了提高部門安全人員安全責任意識，幫助駐外項目部開展好現場安全管理工作， 1月18日至22日、1月25日至29日，中復連眾對宋跳管罐廠區7名車間安全員、10名駐外項目部經理和8名電工進行《事故案例分析》、《現場急救知識》等相關安全知識培訓，采用視頻與材料相結合的方式，全面、細致地闡述了安全生產管理的必要性和緊迫性。        安全生產一直是中復連眾生產經營工作的重中之重，生產車間和駐外項目部更是監管的重點部門。本次培訓對關鍵崗位的安全員再次敲響了警鐘，明晰了安全管理者的安全生產職責意識，要求他們在觀念上要跟進、認識上要到位、方法上要對路、工作上要得力。        通過培訓，大家清醒地認識到：在安全生產管理上，要突出一個“嚴”字，要敢擔當、敢負責，要將“紅線意識”警示于腦、戒俱在心，為公司的經營發展提供良好的安全生產環境。

       吉羊逐云辭舊歲，金猴獻瑞喜迎新。1月28日，中復連眾召開四屆三次職代會暨2015年度總結表彰大會。會議傳達了中國建材集團、中國復材集團2016年工作會議精神，表彰先進、交流經驗，回顧總結了公司2015年經營管理和工會工作，部署安排了2016年各項任務。總經理喬光輝作了題為《凝心聚力 共克時艱  推動公司質量效益再上新臺階》的年度工作報告。本次會議采取職代會與總結表彰大會“套開”形式舉行，提高了會議效率，實現節儉辦會。職工代表、中層以上管理人員、部門代表共計140余人出席會議。會議由副總經理南洋主持。        2015年，中復連眾深入貫徹落實中國建材集團 “整合優化、增效降債”指導思想和“穩價、降本、收款、壓庫”工作方針，克服國內經濟下行壓力不斷加大的不利因素，整合資源，優化管理，全面實現了工作目標，營業收入和凈利潤同比大幅增長，葉片銷售同比增長近30%。        喬總的報告從經營績效、質量提升、科技創新、黨建工作、安全生產五個方面全面總結了公司2015年的主要工作，充分肯定了取得的成績，客觀分析了存在的不足，并對2016年的重點工作進行了全面部署。一是堅持以市場為導向，做強做優做大主業；二是以質量提升年為載體，全面深化管理工作；三是加強產業研發和技術創新，鞏固提升企業優勢；四是加強環境和安全管理，推動企業可持續發展；五是圍繞中心工作，創新黨建工作模式。        副總經理、工會主席王彤兵作了題為《凝心聚力  服務發展  努力開創中復連眾工會工作新局面》的工會工作報告。回顧總結了2015年在推進民主管理、建設職工隊伍、弘揚勞模精神、構建勞動安全保障機制、展現職工精神風貌、職工幫扶體系建設等方面取得的成效，深刻剖析了存在的不足，并就2016年工會工作布置了四個方面的工作：一是進一步組織動員職工，在融入中心工作上下功夫；二是進一步教育引導職工，在堅定理想信念上下功夫；三是進一步聯系服務職工，在推進民主管理上下功夫；四是進一步履行職責，在加強工會自身建設上下功夫。        會前，職工代表分成四個小組，各小組召開專門會議對“兩個報告”及“集體合同”等四個勞動專項合同進行了審議，并提出了修改意見。會上，職工代表們表決通過了兩個報告和四個勞動專項集體合同。        會議還隆重表彰了中復連眾2015年度10個先進集體、2名標兵和76名先進個人，表彰了“超大口徑純玻璃鋼管道鎖緊接頭的研發”、“輥涂工藝實施”等34項科學技術獎。 先進集體                                           標兵                                                                                  先進個人 一等獎獲獎者                                      二等獎獲獎者                                                                    三等獎獲獎者   2015年度先進集體、標兵和先進個人名單 先進集體名單： 序號 部門 班組名稱 班組長/負責人 1 人力資源部 　 楊懿忠 2 信息管理部 　 楊  婷 3 連云港葉片工廠 11#合模班 顧華東 4 連云港葉片工廠 59.5米鋪層班 范加波 5 連云港葉片工廠 26#機加工班 張永偉 6 哈密公司 轉運班 秦蘇雷 7 酒泉公司 大梁班 當  飛 8 管道車間 聚酯管道T班 徐桂年 9 管罐營銷中心 管罐國際部 徐秀明 10 沈陽中復科金壓力容器有限公司 質檢工段 劉  凱     標兵名單： 序號 標兵類別 姓名 性別 部門 崗位 1 銷售標兵 穆久全 男 葉片營銷部 銷售工程師 2 生產標兵 徐保虎 男 連云港葉片工廠 24#鋪層班班長     先進個人名單：

               根據集團黨委要求和部署，1月20日，中復連眾召開了領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。中國復材集團黨委副書記、紀委書記何繼秀到會指導。中復連眾領導班子成員參加會議，黨委書記、總經理喬光輝主持會議。        會上，喬光輝代表中復連眾領導班子作對照檢查，深刻查找了在修身做人、用權律己、干事創業方面，在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面，在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況方面，在堅定理想信念、增強黨性修養、樹立正確權力觀地位觀和道德品行等方面存在的不足和問題，列舉了這些問題的具體表現，并對問題產生的原因進行了認真深入分析，提出了下一步的努力方向和整改措施。一是加強黨性錘煉、堅定理想信念；二是踐行嚴于律己，不斷增強規矩意識；三是堅持秉公用權，不斷完善監督機制；四是堅持立行立改，建立長效機制。        隨后，喬光輝帶頭做自我批評，帶頭查擺問題，帶頭接受各位領導班子成員的批評意見。之后，各位領導班子成員分別作對照檢查、進行自我批評，同志們逐一對每位成員提出批評意見，班子成員開展了既嚴肅又坦誠的相互批評。整個會議在團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氛圍和民主氣氛中進行，大家以整風精神開展批評與自我批評，自我批評認真查擺、深刻剖析，批評開門見山，直奔主題，達到了溝通思想、提醒幫助、增進理解、凝聚共識的目的和效果。        在聽取中復連眾領導班子對照檢查和相互批評后，何繼秀對中復連眾領導班子“三嚴三實”專題民主生活進行點評。她說，這次專題民主生活會開得很成功，質量高、氣氛好，大家能夠以“嚴”和“實”的精神認真對待，達到了預期的目的。希望中復連眾班子成員自覺把“三嚴三實”的要求體現到堅定正確的政治方向上，體現到落實黨中央和上級黨委的落實上，體現到對分管工作的管理上，也體現在嚴格要求自己上，堅決落實“兩個責任”，強化責任擔當，把專題教育同保增長、調結構、抓創新、促改革等工作結合起來，以改進作風的新成效推動公司實現“十三五”的良好開局。        最后，喬光輝作了總結講話，就下一步工作提出三點意見：一是要強化整改落實，堅持問題導向，即知即改、立行立改，不斷消除差距。二是要深化學習踐行，把“嚴”和“實”的精神真正樹起來，推動踐行“三嚴三實”常態化、長效化，同時班子成員要發揮旗幟和標桿作用，形成上行下效、上率下行的良好氛圍。三是堅持真抓實干，按照“嚴”和“實”的要求迅速地行動起來，認真貫徹集團公司一系列會議精神，把深入推進整改落實和抓好當前工作結合起來，讓專題教育的成果、落實的效果真正體現在提升企業經營的績效上來。  

       1月12日，中國建材集團技術中心纖維及復合材料研發部2015年度工作會議在連召開。中國建材集團科技管理部主任祝偉麗出席會議并講話。8家成員單位相關負責人參加會議。研發部辦公室主任、中復連眾副總經理劉衛生主持會議。        2015年，纖維及復合材料研發部共承擔省部級及以上科研項目54項；有18項成果獲國家及省部級獎勵；申請專利146件，其中發明40件（含3項PCT國際專利），授權專利118件，其中發明專利23件（含韓國授權發明專利1項）；2015年，纖維及復合材料研發部在各期刊發表論文55篇，其中SCI論文3篇；參與1項國際標準的制定，20項國家標準的制定，3項行業標準的制定；2015年度纖維及復合材料研發部新開發產品銷售收入金額共計34.98億元。        會上，各成員單位就2015年科技成果、創新水平、科技成果轉化以及2016年科技創新和產研合作工作計劃等內容分別作了匯報。        祝偉麗對本次會議的召開及各成員單位2015年的工作業績表示了肯定，她指出，2016年是“十三五”規劃開局之年，同時對新能源、新材料企業來說也是一個重大的歷史性發展機遇，纖維及復合材料研發部要抓好契機，創新發展、引領發展。祝偉麗強調，未來研發部各成員單位之間要進一步加強溝通和互動，搭建交流合作平臺，信息共享，在加深了解的基礎上，充分利用研發部內部優勢開展產研合作，鼓勵各單位與其他上下游企業開展合作，拓展發展空間。        本次會議取得了圓滿成功，收到了預期效果。會上，中復連眾與哈爾濱玻璃鋼研究院、巨石集團、中復神鷹、中復碳芯就合作細節，作了詳細的討論。作為研發部依托單位，中復連眾將在今后的工作實踐中，根據自身特色和優勢，打造企業研發創新鏈，更好地服務于集團可持續發展。

       日前，中復連眾連云港葉片工廠MES系統（生產執行系統）正式上線運行，標志著葉片生產管理邁入數字化管理時代。        MES系統上線運行實現了管理層與生產控制的數字化連接。系統覆蓋了從生產計劃、生產標準、質量控制、設備運行、過程監控、成品入庫的各個環節，支持葉片事業部精益制造活動，滿足了葉片生產過程的規范化、精細化管理要求。管理層可以通過這個系統直接指揮生產，實現了對生產組織、進度、質量等信息的實時監控。        MES系統將為連云港葉片工廠的生產管理模式帶來四個轉變：生產調度從被動指揮向實時調度轉變，質量控制由事后抽檢向在線監控轉變，成本控制由事后核算向過程控制轉變，生產指揮由剛性流水線向柔性數字化模式轉變。        按照中復連眾信息化推進計劃，公司今年下半年將對已經趨于成熟穩定的MES系統推廣到哈密、酒泉、貴州等外地葉片生產基地使用，提高整個葉片事業部生產制造執行的管控能力。

       為全面提升員工的職業素質、建立長效學習機制，不斷提高員工參與學習的自覺性和積極性，中復連眾將2016年定為“學習年”，并確定每月的第二個周六為“學習日”。1月9日，今年的第一個“學習日”，中復連眾特別邀請淮海工學院商學院工商管理系徐永其教授為公司員工進行“創新思維與管理創新”的專題講座。        本次“學習日”主要學習創新思維的概念、方法以及如何提高創新思維能力。徐永其教授通過理論知識講解和事例提問的方式詳細地講述了創新思維對于企業員工的重要性以及提高創新思維方法。創新思維能夠讓員工從多個角度思考問題、尋找有效的工作方法，在指出工作中存在的弊端與不足的同時將創新思維與實踐緊密結合起來，不斷將工作推向一個新層次、新水平。         “學習日”要求當天全員參與，參加公司統一組織的學習，或由各部門自行安排業務知識交流、專業知識拓展等學習活動，組織部門認真做好學習記錄，確保員工學有所獲。“學習日”是中復連眾向學習型企業發展的工作之一，今后也將通過多種方式激發員工的學習熱情和積極性，推動企業發展。

       在春節鄰近之際，1月8日，中復連眾社會爸爸、媽媽帶著冬衣和食品來到灌南縣育才小學，看望結對的孤兒，給孩子們送去節日的關懷與祝福。

              2015年12月30日，連云港市隆重舉行“雙十”評選頒獎典禮，對獲評的“雙十”典型進行公開表彰。中復連眾董事長任桂芳入選 “十二五”期間“推動港城經濟發展十大人物”。        本次評選以“創業、創新”為主題，全面展示5年來連云港市經濟社會發展取得的巨大成就，鼓舞和激勵全市人民奮戰“十三五”豪情壯志，以身邊的典型為標桿，引領今后5年的跨越發展。活動由市委宣傳部、連云港報業傳媒集團、連云港廣電傳媒集團聯合市發改委、市經信委等部門組織啟動。        二十多年來，任桂芳董事長帶領中復連眾在經濟規模、技術創新和企業文化方面均取得了跨越式的發展，逐漸成長為集復合材料產品研究、設計、生產、服務于一體，以風力發電機葉片、管道、貯罐和高壓氣瓶、高壓管道、碳芯電纜為主打產品，在國內外擁有數家分、子公司的國家重點高新技術企業。公司2015年銷售收入突破30億元，兆瓦級風力機葉片國內市場占有率連續八年市場占有率第一，成為國內最大的兆瓦級葉片制造商。